株式会社We-be Labが開発した職場生活の質を把握する尺度「S-QWL」が、特許庁より登録商標として正式に認可されましたのでお知らせいたします。
株式会社We-be Labは、人々のWell-being向上に貢献するため、教育・福祉・職場支援の現場で活用できる評価ツールおよび支援システムの研究開発を行っています。「S-QWL」はその一環として、働く人の職場生活におけるQOLを把握し、組織における人材支援や職場環境改善につなげるための尺度です。
商標登録の概要
商標名：S-QWL
正式名：Sustainable Quality of Working Life
出願区分：第9類、第16類、第35類、第41類、第42類
出願国：日本
登録番号：第7059331号
登録日：2026年6月29日
S-QWLについて
「S-QWL」は、働く人の職場生活におけるQOLを把握するための尺度です。ワークライフバランス、仕事との適合、職場環境、全体的な満足感などの観点から、従業員一人ひとりの状態を可視化し、持続可能な職業生活と組織づくりを検討する機会を提供します。
■内容：
- 従業員による職場生活に関する回答
- 回答結果に基づく職場生活の質の可視化
- 個人・部署・組織の視点からの状態把握と改善施策の検討
■回答者：
企業・団体等で働く従業員、職員等
■特徴：
「S-QWL」は、働く人のWell-beingを職場生活の質という観点から把握し、組織の持続可能性を高めるための尺度です。
- 職場生活におけるQOLを定量的に把握
- 従業員の状態と職場環境の課題を可視化
- 人材支援・職場改善・組織マネジメントに活用することが可能
今後も株式会社We-be Labは、「S-QWL」の研究開発と実践への活用を通じて、働く人と組織のWell-being向上に貢献してまいります。
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